Mondo Convenienza è una azienda italiana specializzata nella grande distribuzione organizzata di mobili e complementi d’arredo al miglior rapporto qualità – prezzo sul mercato, per rendere la casa un progetto alla portata di tutti.
Nei suoi 35 anni di attività, infatti, Mondo Convenienza è arrivata nelle case di milioni di famiglie, grazie al lavoro e alla passione dei suoi 3500 collaboratori e ad una solida visione della famiglia Carosi.
L’avventura Mondo Convenienza inizia nel 1985 a Civitavecchia, per poi estendersi in tutto il Lazio e, progressivamente, nel resto d’Italia, in cui ora conta 43 punti vendita e 41 hub logistici.
Dal 2019 il brand si affaccia al mercato home furniture spagnolo, con l’apertura di 3 punti vendita e 3 hub logistici tra Madrid e Barcellona.
Un successo consolidato nel tempo, costruito sull’expertise di fornitori storici (l’85% dei quali ubicati in Italia), e su modelli d’innovazione sempre più all’avanguardia e customer-based.
Infatti, dal 2017 Mondo Convenienza ha intrapreso un percorso di digitalizzazione che sta abbracciando progressivamente ogni settore aziendale, con l’obiettivo di offrire ai clienti un’esperienza d’acquisto omnicanale e personalizzata.
> Key facts & figures
- 6500 clienti serviti ogni giorno
- 43 punti vendita sul territorio nazionale
- 3 punti vendita in Spagna
- 1 store on line
- 4000 dipendenti
- 1,3 miliardi di fatturato
> Perchè lavorare in Mondo Convenienza?
Mondo Convenienza è un’azienda di grandi dimensioni, solida, orientata allo sviluppo e alla crescita non solo del business ma anche delle persone.
Aperta all’innovazione e al miglioramento continuo con attenzione alle figure professionali emergenti, dove garantiamo percorsi di formazione e di crescita ad hoc con attenzione alle attitudini e all’evoluzione delle persone.
L’ambiente di lavoro è giovane e dinamico, accogliente e stimolante, aperto al confronto e di conseguenza al miglioramento continuo non solo professionale ma anche personale.
Si sviluppa sul territorio nazionale e internazionale (in Spagna) in modo capillare con più di 40 punti vendita e più di 30 depositi e nel nostro headquarter di Civitavecchia, dove operano le principali funzioni aziendali, vengono definite le strategie da implementare sulla rete.
La filosofia che guida le scelte aziendali è orientata verso un ottimale servizio al cliente, dal momento della vendita a quello della consegna a domicilio con il servizio di trasporto e montaggio. Nel corso degli anni l’azienda ha migliorato notevolmente le performance attraverso un’innovazione costante anche in ambito supply chain e distributivo. La velocità del servizio sia sul prodotto a stock che su quello “su misura” è un elemento distintivo della filiera logistica ed è possibile grazie a un nutrito team di supply planner che ogni giorno lavorano con la massima attenzione sia verso il cliente che verso il fornitore.
La Funzione della Distribuzione è indispensabile per il successo della vendita. Equipaggi con la giusta competenza ed esperienza ogni giorno garantiscono il servizio di consegna e montaggio dei mobili a casa del cliente nel rispetto degli standard aziendali.
Dall’altra parte la digital transformation sta rivoluzionando il mondo della produzione e dell’organizzazione del lavoro, aprendo nuove opportunità legate al business, al modo di lavorare e facendo strada a professionalità emergenti, totalmente sconosciute solo qualche anno fa.
Noi di Mondo Convenienza vogliamo farci trovare pronti e ci rivolgiamo soprattutto alle nuove generazioni per supportarci nelle prossime sfide che ci aspettano.
Abbiamo iniziato a dare concretezza a questi concetti con la creazione della digital factory, un nuovo dipartimento trasversale che coinvolge IT, Comunicazione e Marketing e che renderà sempre più efficiente ed efficace la nostra azione. Un nuovo modo di pensare la nostra “casa” con al centro nuove strategie che porteranno benefici non solo al business, ma alle tante persone che ogni giorno lavorano in Mondo Convenienza.
La nostra attenzione con le #personealcentro ci spinge ogni giorno sempre di più a prepararci per il futuro, investendo tempo e risorse nel talento e nel potenziale.
Vogliamo far sentire la nostra attenzione e il nostro supporto a chi entrerà nella nostra famiglia e ci accompagnerà in questo percorso, fornendo i giusti strumenti e le competenze per crescere insieme
“Dobbiamo crescere finchè siamo capaci di crescere” G. Carosi
> Opportunità di carriera
Stage extra-curriculari, contratti di subordinazione, contratti di apprendistato.
> Posizioni aperte
LAVORA CON NOI
Filosofia aziendale: orientamento alla persona
La nostra filosofia si caratterizza per un forte orientamento alla persona, sia essa cliente o dipendente. Comprendere e soddisfare i desideri dei nostri clienti ci impone di promuovere lo sviluppo professionale e personale dei nostri collaboratori.
Desideriamo lavorare con persone che esprimano le proprie attitudini, scoprano i propri talenti e lavorino per sviluppare, anche grazie alla formazione continua, le proprie capacità per raggiungere un comune risultato di eccellenza.
Percorsi di carriera in Mondo Convenienza
La crescita interna è un valore che da sempre contraddistingue il rapporto con le persone che lavorano a Mondo Convenienza e che si esprime attraverso un’attenta politica di valutazione e di valorizzazione sia delle prestazioni lavorative, sia del potenziale e attraverso la promozione di percorsi formativi.
Iter di selezione e di inserimento
L’iter di selezione è articolato solitamente in più step di valutazione effettuati dalla funzione risorse umane e, successivamente, dai responsabili della divisione cui sarà destinata la risorsa, al fine di comprendere al meglio le capacità, le potenzialità e la motivazione.
Ogni risorsa che entra a far parte di Mondo Convenienza viene inserita in un percorso di formazione e di training on the job, definito in funzione del ruolo e della funzione di riferimento.